Stavaza 13 oktober 2023: Besloten is dat PSO certificering niet plaats zal vinden, het onderwerp is echter wél geland binnen MGD. Momenteel is een laatstejaars stagiair bezig in zijn afstudeeronderzoek om hier vorm en inhoud aan te geven. Dit zal ook vorm krijgen tijdens een werksessie met het college AMT op 23 oktober 2023. Aanvulling: Het onderwerp is Diversiteit en Inclusie (ook met de nieuwe Wet Toezicht gelijke kansen bij werving & selectie) en niet zozeer de certificering. Het onderwerp an sich is altijd al onderwerp van gesprek binnen onze HR-thema’s. Het bestendigen in beleid gaat de komende maanden vorm krijgen. De (PSA-)certificering zou vervolgens nog steeds een toetsmoment kunnen zijn maar is volgens ons nooit het doel op zich.

Stavaza 22122021: Beide portefeuillehouders en MGD staat er positief tegenover. Gezien de huidige arbeidsmarkt en de druk die dit legt op onze HR afdeling is het op dit moment niet mogelijk om dit traject op te pakken. Kwestie wordt besproken in DB/AB.
29 oktober 2019: Het college wordt opgedragen te komen met een concreet plan van aanpak op een zodanige wijze dat het keurmerk PSO behaald kan worden.